Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor školení v obchodě
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora školení v obchodě, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a realizaci školení pro zaměstnance v maloobchodním prostředí. Tato role je klíčová pro zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu, odborných znalostí a celkového výkonu týmu. Úspěšný kandidát bude úzce spolupracovat s vedoucími prodejen, HR oddělením a externími školiteli, aby vytvořil efektivní vzdělávací programy přizpůsobené potřebám jednotlivých týmů a obchodních cílů společnosti.
Koordinátor školení bude mít na starosti identifikaci vzdělávacích potřeb, tvorbu školících materiálů, organizaci školení a sledování jejich efektivity. Dále bude zajišťovat onboarding nových zaměstnanců a podporovat jejich adaptaci na pracovní prostředí. Bude také pravidelně vyhodnocovat úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a navrhovat opatření ke zlepšení.
Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, výborné komunikační dovednosti a schopnost motivovat ostatní. Ideální kandidát má zkušenosti s vedením školení, orientuje se v maloobchodním prostředí a je schopen pracovat samostatně i v týmu. Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií je velkou výhodou.
Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a podílení se na rozvoji zaměstnanců, kteří tvoří klíčovou součást úspěchu naší společnosti. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí a chcete být součástí rostoucího týmu, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a organizace školení pro zaměstnance v obchodě
- Spolupráce s vedoucími prodejen a HR oddělením
- Tvorba a aktualizace školících materiálů
- Zajištění onboardingu nových zaměstnanců
- Vyhodnocování efektivity školení
- Identifikace vzdělávacích potřeb
- Podpora profesního rozvoje zaměstnanců
- Zajištění souladu školení s firemními cíli
- Vedení záznamů o absolvovaných školeních
- Organizace externích školení a workshopů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s organizací a vedením školení
- Znalost maloobchodního prostředí
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Organizační schopnosti a smysl pro detail
- Znalost moderních vzdělávacích metod
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní
- Znalost práce s MS Office a školícími platformami
- Minimálně středoškolské vzdělání
- Výhodou je zkušenost s e-learningem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení v maloobchodě?
- Jak byste identifikoval vzdělávací potřeby zaměstnanců?
- Jaké metody školení považujete za nejefektivnější?
- Jak byste řešil nízkou účast na školení?
- Jaké nástroje používáte pro sledování efektivity školení?
- Jak byste přistupoval k onboardingu nových zaměstnanců?
- Jaké technologie využíváte při školení?
- Jak motivujete zaměstnance k účasti na školeních?
- Jaké máte zkušenosti s tvorbou školících materiálů?
- Jak byste spolupracoval s vedoucími prodejen při plánování školení?
